Entreprise :
Tertrais Sauvegarde appartient au groupe Tertrais Surveillance (37 salariés). Cette entreprise familiale fortement ancrée sur le territoire angevin propose depuis 45 ans des prestations de service liées au domaine de la sécurité.
Trois services sont proposés aux professionnels ainsi qu’aux particuliers :
- télésurveillance (PC agréé APSAD P3),
- service d’intervention
- installation et maintenance de systèmes d’alarme électroniques de sécurité.
Pour répondre à des demandes croissantes d’installation nous recherchons un(e) technicien en systèmes électroniques de sécurité. Nous assurons des prestations haut de gamme et installons exclusivement du matériel professionnel pour répondre au plus près des demandes de nos clients : vidéo, intrusion, contrôle d’accès…
Missions :
Rattaché(e) au responsable du pôle installation et en relation avec le pôle technique, vous procédez aux installations et à la maintenance des systèmes électroniques, notamment de sécurité intrusion, vidéosurveillance, et incendies sur les sites d’entreprise, administrations et particuliers principalement dans la région d’Angers.
Missions :
- Participation à toutes les étapes de l’installation des systèmes d’alarme (analyse, installation, connections, configuration, tests),
- Réalisation de la maintenance des différents systèmes,
- Rôle de conseil et d’accompagnement auprès des clients dans la prise en mains de leur système d’alarme.
Profil :
Vous aimez travailler en équipe et avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine proche de ses salariés et de ses clients ?
Vous avez une formation niveau Bac, (Bac+ 2) ou expérience significative en systèmes électroniques, en électricité et idéalement en informatique et réseaux (spécialisation courant faible).
Vous savez lire et interpréter un plan.
Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique et d’un permis B.
Autonome, rigoureux (se), ingénieux (se), vous avez un sens aigu du service client et faites preuve de pédagogie.
Salaire et avantages :
Il s’agit d’un poste à temps plein en CDI et la rémunération peut varier en fonction de l’expérience.
Chèques déjeuner.
Prime annuelle et chèques cadeaux.
Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise.
Véhicule de société, PC et Mobile.
Horaires de travail sur 4.5 jours.
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