LA PROTECTION DU TRAVAILLEUR ISOLÉ

Le saviez-vous ? Un employeur est tenu d’assurer la protection du travailleur isolé. Il existe de nombreuses situations où un salarié peut se retrouver seul. En cas d’accident, d’agression ou de problème de santé, cet isolement peut constituer un facteur aggravant. Chez Tertrais Surveillance, nous proposons plusieurs solutions connectées, à adapter selon vos besoins.
Tertrais Sauvegarde intervient dans le Maine-et-Loire pour l’installation de votre solution connectée.

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QU'EST-CE QU'UN TRAVAILLEUR ISOLÉ ?

Un travailleur isolé est un salarié qui effectue des missions seul dans un environnement où il ne peut être vu ou entendu par d’autres personnes et sans perspective de visite régulière. L’isolement peut être permanent ou temporaire, choisi ou subi et peut être à la fois physique et psychique. En cas d’accident, l’isolement est un facteur d’aggravation des dommages pour le salarié.

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QUELS SONT LES RISQUES ?

Le travail isolé peut s’effectuer dans un environnement potentiellement dangereux, ou présenter des risques d’agression. Le travail isolé peut aussi se conjuguer avec une absence de stimulation et provoquer des baisses de vigilance nuisibles à la sécurité. C’est le cas, par exemple, pour certains travaux en horaires atypiques et dans les activités de transport ou de surveillance.

En savoir plus

http://www.inrs.fr/risques/travail-isole/reglementation.html

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QUELS SONT LES DEVOIRS DE L'EMPLOYEUR VIS-A-VIS D'UN SALARIÉ ?

L’employeur se doit d’analyser les situations de travail isolé et leurs conséquences éventuelles dans le cadre de l’évaluation des risques au sein de son entreprise. Ainsi, le travail isolé doit figurer parmi les risques listés dans le Document Unique de Sécurité pour la prévention et la maîtrise des risques professionnels. Il lui appartient de prendre les mesures de prévention et d’organisation des secours à mettre en œuvre.

Tertrais, expert de votre securite

NOS SOLUTIONS CONNECTÉES

LA MONTRE CONNECTÉE

Cette montre discrète reliée à un système de haut-parleur permet d’entrer en contact en quelques secondes avec notre PC de télésurveillance. Cette montre envoie un signal en cas de chute.

MONTRE CONNECTEE TERTRAIS EXPERT

LE BOUTON D'APPEL DE DÉTRESSE

En complément de la montre, placé sous un bureau, dans une poche, ce bouton permet, lorsqu’il est activé, d’appeler soit une personne référente soit directement notre PC de télésurveillance.  Il est particulièrement indiqué pour les personnes isolées qui reçoivent du public (agression, menace). En savoir plus.

BOUTON APPEL DETRESSE

LE DATI (Dispositif d'Alerte du Travailleur Isolé)

De la taille d’un téléphone portable, il permet de géolocaliser la personne en détresse. Il s’active lorsqu’il est incliné à + de 45 degrés (perte de verticalité). Le travailleur peut également appuyer sur un bouton d’alerte pour déclencher un appel soit vers une personne référente soit directement vers notre PC de télésurveillance. Un micro permet une mise en relation directe avec la personne qui détient le DATI. Cela permet de vérifier s’il ne s’agit pas d’une mauvaise manipulation.

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DES SOLUTIONS SUR MESURE

Alors, PTI ou DATI ?

Lorsque l’on parle de sécurité du travailleur isolé, deux termes reviennent régulièrement :

  • PTI (Protection du Travailleur Isolé)
  • DATI (Dispositif d’Alerte du Travailleur Isolé)

Destiné à alerter en situation d’urgence ou d’accident, le DATI est un outil au service de la Protection du Travailleur Isolé.

Nous proposons des solutions sur mesure, n’hésitez pas à nous contacter.